Tiffin University

Maestría en Administración Concentración en Cambio y Liderazgo

La carrera Maestría en Administración Concentración en Cambio y Liderazgo es una de las Maestrías de Administración y Administración Pública que dicta Tiffin University.

Duración: 1 AÑOS.

Materias: 12.

El título de Maestría en Administración Concentración en Cambio y Liderazgo es el título que otorga Tiffin University para la carrera de Maestría en Administración.

Tiffin University ofrece una Maestría en Administración (MBA) con concentración en Cambio y Liderazgo 100 % a distancia. Ahora puede obtenerlo desde su casa y se ofrece en español.

La concentración en cambio y liderazgo presenta una perspectiva organizacional integral combinada con aplicaciones de la vida real. El contacto con las teorías y práctica individuales y grupales preparará a los estudiantes para convertirse en especialistas en negocios con una formación completa. Las competencias que aborda esta concentración son la toma ética de decisiones, la interdependencia, la inclusión, la perspectiva global y la tecnología, con cursos que se enfocan en el liderazgo individual, la dinámica del comportamiento y del cambio, los sistemas de pensamiento, las negociaciones y la resolución de conflictos.

Cursos

El MBA a distancia en Cambio y Liderazgo de Tiffin University se enfoca en perfeccionar sus aptitudes de liderazgo y sus habilidades gerenciales, así como también en equiparlo para que tome el mando de iniciativas organizacionales importantes. Los cursos incluyen:

• Comportamiento y Dinámica del Liderazgo
• Pensamiento Sistémico e Innovación en el Trabajo en Equipo
• Gestión Global y Transnacional
• Innovación en Toma de Decisiones
• Gestión Estratégica
• Administración Estratégica de Recursos Humanos

Resultados del programa

Los graduados del MBA a distancia en Cambio y Liderazgo de Tiffin University estarán preparados para liderar organizaciones de cualquier tamaño, utilizar herramientas y procesos comprobados para tomar decisiones estratégicas y formar y gestionar equipos capaces. Las posibles trayectorias profesionales incluyen:

• Entrenador Corporativo
• Gerente de Recursos Humanos
• Director de Ventas
• Analista de Administración
• Ejecutivo